为全力做好2026届毕业生就业工作，助力毕业生高质量就业，3月20日，我校在北校区会议二召开2026届毕业生就业工作推进会。党委书记蒋先立，党委副书记王育培，纪委书记陈桂兰，纪检监察与审计室、教务处、学生工作处、发展规划与质量保障办公室、产融处、创新创业学院等部门负责人，各专业教学学院党政负责人，职业发展与就业指导教研室主任，2026届就业辅导员及学校就业指导中心工作人员参会。会议由王育培主持。

学生工作处通报了我校2026届毕业生就业进展情况，分析研判并提出毕业生就业推进工作的重点。财经商贸学院作了就业工作经验交流，其他各专业教学学院负责人汇报了相关毕业生就业工作推进举措，创新创业学院负责人、发展规划与质量保障办公室负责人及就业辅导员代表进行了交流发言。

王育培就当前毕业生就业形势进行了分析，对我校2026届毕业生就业工作存在的问题进行了盘点检视，并提出三点具体要求：一是要压紧压实就业工作链条，要摸清底数、党政同抓，分类指导包干落实。二是要切实提高就业指导和服务保障的精细化、规范化水平，多渠道、多元化促进毕业生的优质就业。三是以就业为导向，深化专业人才培养模式改革，拓展订单班、产业学院等，灵活开设微专业辅修等，促进毕业生就业竞争力持续提升。

陈桂兰强调，就业作为民生工程，是学校纪委政治监督的重要对象，做好毕业生就业工作要提高站位，切实增强责任感紧迫感，工作推进要以目标为导向，构建系统思维全方位跟进。要坚决纠治形式主义，优化工作作风，变被动为主动，夯实举措，分阶段抓落实。

蒋先立在总结讲话中肯定了各学院在就业工作中形成的好经验、好做法，他对做好2026届毕业生就业工作提出四点意见：一、高度重视，促进学生高质量就业就是践行正确政绩观的重要体现。二、抓早抓实，把握时间窗口，抓关键数据，关注重点群体，盯紧重要环节。三、与省委巡视整改相结合，高度关注毕业生就业对口率、留闽留厦就业率、获得职业资格证书率等数据的改善提升。四、加强组织领导，学院党政主要领导做到心中有数，以系统思维将促进学生树立正确的就业观贯穿教育教学的全过程。

会议现场

文、图/学生工作处